建立更好的团队

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建立更好的团队 2018-06-05T11:36:52+00:00

现在进行在线直播 - 由讲师指导的实时培训,全班授课和参加者参与。

建立更好的团队

团队是成功组织的重要组成部分。无论重点是服务、质量、成本、价值、速度、效率、性能还是其他类似目标,团队都是支持大多数组织的基本单位。

团队是企业战略的核心,一个组织的成功取决于团队成员的合作程度。他们解决问题的能力如何?团队是否充满热情并有动力做到最好?他们合作得好吗?这个为期两天的课程可以帮助参与者达到目标!

2 Days

建立更好的团队

14个PDU

个人发展股

学生将学到什么?

  • 团队合作的价值
  • 如何制定团队规范、基本规则和团队合同
  • 他们的团队合作风格以及如何有效地使用它
  • 建立团队信任的方法
  • 团队发展的阶段以及如何帮助团队度过这些阶段
  • 沟通技巧在建立和维持团队氛围中将发挥关键作用
  • 团队成员可以参与并在团队环境中成长的方式

课程大纲

我们将花一天的第一部分时间了解其他参与者并讨论研讨会期间将发生的事情。学生还将有机会确定他们的个人学习目标。

定义团队

首先,参与者将定义什么是团队以及有哪些不同类型的团队。参与者还将通过一个简单的练习来展示协同作用。

建立团队规范

本次会议将探讨团队的一些优势和劣势。参与者还将探索基本规则和团队合同。

团队合作

在本次会议期间,参与者将学习如何使用支持度来帮助团队解决有争议的问题。

您的团队成员类型

接下来,参与者将对他们的预分配进行评分并确定他们的团队成员类型。然后,参与者将分成小组讨论他们类型的优势和劣势,以及如何利用这些信息为他们带来优势。

建立团队信任

信任是这些主要的美德之一。正是这种纽带使人与人之间能够存在任何类型的重要关系。在本次会议中,参与者将探索在团队中建立和建立信任的一些方法。

团队发展的阶段

每一群人,无论他们是一个团队还是只是一个一起工作的团队,都在成长和发展。参与者将在本次会议上了解 Tuckman 和 Jensen 团队发展的五个阶段:形成、风暴、规范、执行和休会。

与TORI的团队建设

另一种看待团队发展的方式是由 Jack 和 Lorraine Gibb 开发的 TORI 模型。参与者将通过有趣的练习体验这个模型。

沟通

如果一个团队要成功,他们必须能够很好地相互沟通。本次会议将介绍一些基本的沟通原则。

成为一名优秀的团队合作者

课程结束时,参与者将思考如何增加团队之间的互动并建立信任。

研讨会总结

在一天结束时,学生将有机会提出问题并填写行动计划。