营造积极的工作环境

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营造积极的工作环境 2018-06-14T11:38:35+00:00

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营造积极的工作环境

并非我们所有人都有机会在真正积极的工作环境中工作。积极的工作环境对公司的生产力很重要,但对我们个人也很重要。在积极的工作环境中工作可以改善我们的情绪和身体健康。我们应该每天早上醒来都想去上班——而不是想着不去的借口。我们希望为我们的工作地点感到自豪,并乐于向他人介绍我们的工作地点。作为公司内的员工或领导者,您有责任创造和维护积极的工作环境。每个人都有责任创造和维护积极的工作环境。即使这不是公司范围的现实,您也可以寻求为您的部门/部门或您影响范围内的人员提供这种类型的环境。这个为期两天的课程将为您提供工具,让您能够通过建立和培养有效的工作场所关系来创建您渴望的公司环境类型。

2 Day

营造积极的工作环境

14个PDU

个人发展股

学生将学到什么?

  • 认识一个积极的工作场所是什么样的
  • 了解并理解创建和维护积极工作环境所需的关键要素
  • 了解作为员工,您可以亲自做些什么来创造和维持积极的工作环境
  • 了解作为领导者的责任,您必须创建和维护积极的工作环境
  • 了解您是哪种类型的团队成员,以及这与您在团队中的职能有何关系
  • 了解有效的工作场所关系在创造和维持积极的工作环境中的重要性
  • 了解并理解团队合作的重要性以及良好团队合作的指导方针
  • 发现您在合作中的个人优势和劣势
  • 发现您对处理工作场所冲突的偏好

课程大纲

我们将花一天的第一部分时间了解其他参与者并讨论研讨会期间将发生的事情。学生还将有机会确定他们的个人学习目标。

积极的环境是什么样的?

那些有幸在积极的环境中工作的人知道它包含了哪些方面。对于其他人,本次会议将介绍开放式沟通、工作与生活的平衡以及hg0088平台注册,hga025手机版和发展等特征。

我能做什么?

工作场所中的每个人都有责任灌输积极的态度。当然,有些比其他影响更大,本课程将向您的学生展示如何作为员工或领导者创造积极的环境。

有团队精神的人

一个人的行为可以影响许多人或少数人的态度和环境。因此,在本课程中,学生将展示如何成为团队合作者以及随之而来的责任。

有效的工作场所关系

这个由两部分组成的会议着眼于有效工作场所关系的关键主题。这里涵盖了团队、合作工作、管理冲突、自我评估、预防问题、处理问题和会议管理。

结论

本次课程结束了课程,让学生有机会思考他们所学的知识,并鼓励他们筛选所学知识的核心。

研讨会总结

在课程结束时,学生将有机会提出问题并填写行动计划。